РУСЭКОАУДИТ Томск

Томск

Томская область

ПН - ПТ: 9:00 - 17:00

Пн - Пт: 9:00 - 17:00

info@rosecoaudit.com

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Томске и области

(ТАКЖЕ АТТЕСТАЦИЯ, СЕРТИФИКАЦИЯ И АККРЕДИТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Томске и других городах. Собственная аккредитованная лаборатория — быстро, качественно и недорого (по хорошей цене).

Проведение СОУТ в Томске и области

Проведение СПЕЦОЦЕНКИ за 1 день*
10999
от 6000 "Под ключ" - договор, оформление, консультация и доставка
  • Оформим за 1 день (своими силами)
  • Своя аккредитованная лаборатория
  • Организуем доставку отчета в ПОДАРОК!
  • Гарантия на срок действия договора
Скидка

ДОКУМЕНТЫ для СОУТ

Специальная оценка условий труда в Томске: Необходимость и Важность в Свете 426-ФЗ

Почему специальная оценка условий труда — ваш бизнес-приоритет

В современном мире, где забота о сотрудниках становится не только этическим стандартом, но и правовой необходимостью, вступает в силу Федеральный закон №426-ФЗ. Он обязывает работодателей в Томске и по всей России проводить специальную оценку условий труда (СОУТ). Этот процесс — больше, чем просто выполнение закона. Это вложение в здоровье вашего коллектива и, как следствие, в эффективность вашего бизнеса.

Какие основные моменты 426-ФЗ вам нужно знать

Закон устанавливает строгие рамки для СОУТ, подчеркивая ее цикличность и комплексность. Проводить оценку необходимо не реже одного раза в пять лет, обязательно учитывая все возможные риски для здоровья сотрудников. Но что это значит для вас, как для руководителя?

Ответственность и Безопасность

Ваша ответственность как работодателя — обеспечить проведение качественной оценки. Потому что СОУТ напрямую влияет на безопасность каждого сотрудника и гостя вашего предприятия.

Здоровье сотрудников

Забота о здоровье сотрудников через СОУТ не только снижает риски производственного травматизма, но и повышает лояльность команды, ее удовлетворенность и продуктивность.

Экономическая эффективность

Профилактика всегда дешевле, чем лечение. СОУТ позволяет предотвратить расходы, связанные с производственными травмами и профессиональными заболеваниями.

Юридическая чистота

Соблюдение требований 426-ФЗ оберегает вашу компанию от административных штрафов и юридических рисков.

Как СОУТ проводится на практике

Процесс СОУТ включает в себя ряд этапов, от предварительного аудита до разработки и реализации мер по улучшению условий труда. Ключевой момент — привлечение аккредитованных специалистов, которые помогут объективно оценить условия труда и выработать эффективные меры по их оптимизации.

Выбор надежного партнера

Важно выбрать проверенную компанию с опытом проведения СОУТ в Томске, чтобы гарантировать полное соответствие закону и достижение максимального эффекта от проведенной оценки.

В чем заключается важность СОУТ для вашего бизнеса

СОУТ не следует воспринимать как очередную бюрократическую формальность. Это инвестиции в устойчивость и развитие бизнеса, ведь забота о здоровье сотрудников напрямую связана с репутацией компании и ее успехом на рынке.

Выводы

СОУТ — это ваш шаг к созданию безопасного, продуктивного и законопослушного бизнеса. Забота о здоровье сотрудников и соблюдение Федерального закона №426-ФЗ не только повышает конкурентоспособность вашей компании, но и демонстрирует вашу ответственность как работодателя. Не откладывайте СОУТ, ведь это ваши действия сегодня определяют завтрашний день вашего бизнеса.

КАК ЧАСТО ПРОВОДИТСЯ СОУТ?

Проведение специальной оценки условий труда осуществляется один раз в пять лет. При этом может появиться необходимость провести внеплановую СОУТ. Это нужно в случаях:

— если работник получил травмы на предприятии и во время работы;

— образованы новые рабочие места;

— изменились технологические процессы или внедряется новое оборудование;

внеплановое проведение СОУТ предписано трудовой инспекцией;

— имеется мотивированное мнение профсоюзного комитета. В данном случае должно быть оформлено соответствующее предложение (распоряжение).

Таким образом, при возникновении вопроса, проводить специальную оценку условий труда или нет, необходимо ориентироваться на наличие условий для внеплановой проверки и срок действия результатов предыдущей специальной оценки условий труда.

порядок проведения специальной оценки условий труда

1<br>Внутренний приказ и создание комиссии

Работодатель издает приказ (распоряжение), который информирует работников о проведении СОУТ.

Создается комиссия, в состав которой входят руководители и уполномоченные специалисты (например, по охране труда).

2<br>Перечень рабочих мест с учетом аналогичности

Комиссия определяет количество рабочих мест, подлежащих проведению СОУТ на предприятии, выявляет аналогичные рабочие места.

3<br>Договор с аттестующей организацией

Необходимо найти организацию, которая имеет право на проведение специальной оценки условий труда. Она должна быть внесена в реестр Минтруда России, иметь аттестат аккредитации испытателной лаборатории и достаточную, для проведения спецоценки область акккредитации

4<br>Проведение исследований рабочих мест

Привлекаемая к СОУТ организация, определяет совокупность факторов, которые оказывают воздействие на работников в ходе выполнения ими должностных обязанностей.

Выявленные факторы измеряются и оцениваются экспертами посредством сравнения с утвержденными нормативами.

5<br>Оформление отчета по СОУТ

По результатам проведения СОУТ оформляется соответствующий отчет. 

6<br>Утверждение отчета спецоценки

Отчет должен быть утвержден комиссией в течение 30 календарных дней после его направления привлекаемой организацией в адрес предприятия.

Карты СОУТ должны быть подписаны и согласованы со всеми работниками, чьи должности подлежали СОУТ, в течение 30 календарных дней после его утверждения комиссией.

7<br>Подача декларации

Декларация подается работодателем в срок не позднее 30 (тридцати) рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС СОУТ).

Стоимость (цена) СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА в Томске и области

Стоимость СОУТ и сроки проведения зависят от специфики работы, рабочих мест, их количества и географического расположения обследуемого объекта.

В стоимость выполняемых работ по спецоценке труда (СОУТ) в Томске входит: сбор и анализ исходных данных, выезд на объект и проведение измерений вредных и опасных производственных факторов с использованием имеющегося у нас оборудования, оформление и согласование протоколов и карт рабочих мест, разработка итоговой документации.

Должность, подлежащая СОУТСтоимость за одно рабочее место
Офисные рабочие места: бухгалтер, менеджер, специалист и т.п.1 300 руб – 3 000 руб
Рабочие профессии: электрогазосварщик, водитель, машинист, оператор промышленного оборудования и т.п.1 800 руб – 6 500 руб

При формировании цены учитываем историю нашего с Вами сотрудничества. При одновременном проведении специальной оценки условий труда или производственного контроля и оценки профессиональных рисков для Вашей компании делаем скидки!
Для консультации с нашими специалистами Вы можете связаться с нами по номерам, указанным в разделе Контакты.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за отсутствие специальной оценки условий труда

В случае проведения плановых и внеплановых проверок с 1 января 2015 года организации, НЕ проводящие специальную оценку условий труда или проводящие ее с нарушениями, подлежат привлечению к административной ответственности в следующих размерах (ст. 5.27.1 КоАП РФ):

— от 50 до 80 тысяч рублей – на юридических лиц при первичном нарушении;

— от 100 до 200 тысяч рублей или приостановление деятельности на 90 суток – для юридических лиц при повторном нарушении;

— от 30 до 50 тысяч рублей или запрет на осуществление деятельности сроком от 1 до 3 лет – для должностных лиц.

X
Вы сейчас в Новосибирске?
Размещенные данные носят информационный характер и не являются публичной офертой
РУСЭКОАУДИТ